企業各部門kpi績效考核指標參考.docx

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考核指標參考數據 共同指標 業務支援力:部門間服務滿意度調查(限行政后 勤、幕僚部門) 管理能力:員工滿意度調查 — 員工流動率=當期流失人數+ (期初+期末)+2 員工出勤率=實際出勤人天數?應出勤人天數一 成本預算達成率=實際成本預算額?預算成本額 教育訓練出席率=(實際出席人次+應出席人次) 提案件數或價值成長率 人力資源部門考核指標 職員增加率: 工資增加率: 間接人工比率=間接人工?員工總數 TOC \o "1-5" \h \z 加班工資率=加班工資數個工資總數 一 離職增加率: 一 出勤率或缺勤率=出勤人數(或缺勤)子員工總數 遲到或早退=遲到早退人數+員工總數 員工平均工資=

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